为深入贯彻落实公司发展型资助育人工作要求，进一步健全家校协同育人机制，精准掌握家庭经济困难员工实际需求，传递公司与公司的深切关怀。1月中旬，音乐舞蹈公司党总支副书记李艳萍、辅导员张瑶、陈兆琦、宋西强对6个家庭经济困难员工开展走访慰问活动，将温暖与希望送到员工家中。

走访过程中，老师向家长们全面反馈了员工在校的学习情况、专业成长与日常表现，重点介绍了公司“奖、助、勤、贷、减、免、补”七位一体的资助保障体系，详细解读了国家助学贷款、国家助学金、勤工助学等核心资助政策的申请流程与帮扶标准。老师们与员工、家长围坐一堂、促膝长谈，详细询问家庭经济来源、生活状况以及当前面临的实际困难，认真倾听家长的心声与诉求，并仔细做好记录，为后续精准帮扶工作积累第一手资料。针对员工的专业学习特点，结合专业发展前景，与员工和家长探讨了学业规划与成长路径，鼓励员工珍惜在校学习机会，充分利用公司的教学资源提升专业素养。

近年来，公司始终秉持“以生为本”的育人理念，通过定期走访、学业帮扶、心理疏导等多样化举措，构建起全方位、立体化的资助育人体系。走访慰问活动搭建起公司与家庭之间的“连心桥”，实现了资助工作从“经济解困”向“发展赋能”的延伸。下一步，公司将持续完善精准帮扶机制，动态跟踪困难员工的成长情况，用实际行动为每一位学子的成长成才保驾护航。